historia
La Corporación Grameen Loja nació en febrero del año 2000, inspirada en el modelo Grameen de crédito alternativo, replicado en numerosos países del mundo a partir de la experiencia del Banco Grameen de Bangladesh, fundado por el profesor Muhammad Yunus.
Este modelo surge como respuesta a la exclusión financiera de personas de bajos ingresos, especialmente mujeres, y propone el acceso a crédito como una herramienta para generar ingresos, fortalecer el emprendimiento y romper los círculos de pobreza.
La propuesta Grameen, reconocida a nivel mundial por su impacto social, fue galardonada en 2006 con el Premio Nobel de la Paz a Muhammad Yunus y al Banco Grameen, por su apoyo en la lucha contra la pobreza.
Desde Loja, la Corporación Grameen adopta y adapta este enfoque con un profundo sentido humano, promoviendo oportunidades económicas sostenibles para quienes tradicionalmente han estado al margen del sistema financiero
misión
Promover la asociatividad e interacción de capacidades, saberes y conocimientos entre personas de bajos ingresos para potenciar emprendimientos a través de créditos graduales y continuos, impulsando la prestación de servicios metodológicos y técnicos de la propuesta Grameen.
visión
Mantenernos como una institución autosostenible de calidad, filosofía y acción solidaria, con un equipo y sociales que dispongan de habilidades técnicas, metodológicas y financieras que posibiliten la realización intelectual y material desde la equidad familiar y comunitaria donde las mujeres se forman en su propio devenir histórico.
actividades realizadas con los
socios de grameen
En Grameen creemos que el crecimiento va más allá del crédito. Por eso, capacitamos constantemente a nuestras sociales y promovemos actividades formativas y recreativas que fortalecen sus conocimientos, su bienestar y su desarrollo personal. Cada encuentro es una oportunidad para aprender, compartir y seguir avanzando juntas.
muhammad yunus
La propuesta de negocios sociales del Prof. Muhammad Yunus nace de su práctica de creación en su país natal Bangladesh de decenas de negocios para atender las necesidades de las prestatarias del Banco Grameen que iba identificando, logrando excelentes resultados.
En ella propone un nuevo modelo de capitalismo con rostro humano, al replantear tres de sus características medulares: su objetivo único de reproducción del capital que es la raíz de las desigualdades socioeconómicas en el mundo; su orientación hacia una producción indiscriminada que fustiga el consumo y el desperdicio causa de las afectaciones medioambientales que asolan el planeta.
Los siete principios de los negocios sociales son:
La propuesta de Negocios Sociales del Prof. Muhammad Yunus ha tenido acogida en muchos países en todo el mundo. Al momento existe un importante ecosistema de instituciones para su promoción y desarrollo, a través de capacitación, que incluye - para citar solo las más importantes -, Yunus Center en Dhaka, Bangladesh, con filiales en más de un centenar de universidades alrededor del mundo; Yunus Social Business (YSB) en Berlín, Alemania, con oficinas en varios países, incluidos Brasil y Colombia en América del Sur.
Se han establecido, además, algunos fondos para facilitar capital de inversión a los negocios sociales que se inician. La Corporación Grameen Loja ha asumido la promoción de esta propuesta y el desarrollo de Negocios Sociales en el Ecuador, como un paso más en su contribución a la reducción de la pobreza. Con esa intención, ha desplegado la búsqueda de contactos con el ecosistema de negocios sociales, especialmente en América Laitna, a fin de nutrirse de sus conocimientos y experiencia de varios años en la creación de este tipo de negocios en Colombia y Brasil.
16 dECISIONES PARA EL
ALIVIO DE LA POBREZA
Las actividades del Banco Grameen buscan impulsar la transformación socioeconómica de personas pobres y marginadas a través de las “Dieciséis Decisiones”, un programa que promueve cambios personales, económicos y sociales para mejorar su calidad de vida y evitar el sobreendeudamiento. Este enfoque también fortalece el rol de las mujeres al brindarles oportunidades de generar ingresos, mejorando su seguridad y estatus social. Estas decisiones, surgidas de diálogos comunitarios entre 1980 y 1984, priorizan aspectos como salud, vivienda, higiene y planificación familiar, y desde entonces forman parte esencial del modelo Grameen.
Reflexionaremos sobre los siguientes cuatro principios del Banco Grameen en todas las esferas de la vida para convertirlo en una organización próspera a través de los miembros del Centro: Disciplina, Unidad, Coraje, Trabajo Duro.
Mejoraremos nuestra calidad de vida trayendo prosperidad a nuestra familias.
Organizaremos alojamiento seguro. Construiremos viviendas mejoradas y duraderas lo antes posible.
